Auxiliar de Manutenção Predial

Um time que transforma o Espírito Santo! Local Linhares - ES Presencial

Responsabilidades

Efetuar substituições e pequenas instalações de componentes elétricos em circuitos previamente desenergizados, como luminárias e tomadas, não realizando intervenções em quadros elétricos energizados ou sistemas elétricos de maior complexidade; Efetuar pequenos reparos hidráulicos em sistemas de abastecimento de água e instalações sanitárias, como substituição de tubos, válvulas, conexões e aparelhos sanitários, bem como realizar pequenas desobstruções de vasos sanitários, ralos e trechos acessíveis de redes de esgoto, utilizando ferramentas e procedimentos adequados, desde que não envolvam intervenções em fossas, caixas de gordura, redes de maior complexidade ou atividades que demandem contato direto ou prolongado com resíduos sanitários; Efetuar pequenos reparos em mobiliários, portas e demais estruturas de madeira, realizando ajustes, fixações, substituição de ferragens e outras intervenções simples de conservação; Apoiar atividades de manutenção, conservação e pequenas intervenções nas instalações prediais, auxiliando na organização do local, movimentação de materiais e execução de tarefas operacionais de apoio que demandem esforço físico e manual; Zelar pela limpeza, organização e conservação das áreas de trabalho, bem como das ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade, garantindo condições adequadas para execução das atividades; Comunicar ao superior imediato as necessidades de materiais, insumos e ferramentas necessárias à execu Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.

Requisitos

Ensino Fundamental completo; Desejável Conhecimento na área hidráulica e eletrica.

Benefícios

060,00 (Ifood); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte; Seguro de vida; Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê; Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parcerias com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

875,45 por mês Carga horária 40 hrs semanais Tipo de contrato Efetivo CLT Processo seletivo Cadastro Avaliação em Grupo Entrevista com o RH Entrevista com a Gestão Exame Admissional Banco de Reservas Contratação Sobre A Empresa: Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas. Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho. Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre. Buscamos sempre a nota 10. Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.

Benefícios

060,00 (Ifood); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte; Seguro de vida; Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê; Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parcerias com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.