Auxiliar de Pós Vendas
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Orletti — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você está em busca de uma nova oportunidade para impulsionar sua carreira e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, esta é a chance perfeita para você! Estamos à procura de profissionais motivados, que tragam consigo um compromisso genuíno com a excelência no atendimento ao cliente e que queiram contribuir para a satisfação e fidelização dos nossos clientes. Aqui, valorizamos a aprendizagem contínua e oferecemos um ambiente de trabalho que estimula o crescimento pessoal e profissional.
Se você é uma pessoa proativa, que se destaca pela capacidade de resolver problemas e pela empatia nas interações, convidamos você a se juntar a nós nessa jornada. Venha fazer parte de uma empresa que acredita no potencial de cada colaborador e que está comprometida em proporcionar um atendimento de qualidade, transformando a experiência do cliente. Estamos ansiosos para conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte às atividades do setor de pós-vendas, realizando atendimento aos clientes, agendamento de serviços, atualização de cadastros, acompanhamento de processos administrativos, organização de documentos e apoio às rotinas da oficina, contribuindo para a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo; Conhecimento básico em informática; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para atendimento ao cliente; Proatividade e disposição para aprender; CNH categoria B.
Requisitos desejáveis: Experiência prévia com atendimento ao cliente; Vivência em rotinas administrativas; Experiência no segmento automotivo será um diferencial; Conhecimento em sistemas de gestão ou CRM; Facilidade para trabalhar em equipe; Perfil organizado, proativo e focado em resultados; Interesse em desenvolver carreira na área de pós-vendas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Orletti — via ATS TOTVS