Auxiliar De Produção
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Hortolândia - SP Presencial
Responsabilidades
Realizar montagem de componentes e produtos no processo produtivo. Abastecer máquinas com matérias-primas e insumos conforme programação de produção. Separar, identificar e organizar materiais conforme especificação técnica e ordem de serviço. Organizar e manter limpo o setor de produção, garantindo conformidade com as normas de 5S e segurança do trabalho. Realizar inspeções visuais em etapas do processo para identificar não conformidades.
Apoiar operadores na execução de tarefas críticas e na troca de ferramentas ou ajustes operacionais. Registrar dados de produção em planilhas ou sistemas internos. Zelar pelo uso correto de EPIs e seguir rigorosamente os procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente estabelecidos pela empresa.
Requisitos
Ensino Médio completo. Experiência prévia em atividades de apoio à produção industrial, preferencialmente em fábricas de bens de consumo ou produtos químicos. Conhecimento básico em normas de segurança do trabalho (NRs), organização do chão de fábrica e controle de qualidade. Capacidade de trabalhar em equipe, seguir instruções operacionais e manter foco em ambientes dinâmicos. Disponibilidade para atuar em turno diurno, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço.
Residir obrigatoriamente em Hortolândia/SP.
Benefícios
Vale Transporte Refeição na Empresa Faixa salarial R$ 2295 por mês Carga horária 40 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sexta Tipo de contrato Efetiva Sobre A Empresa: Vaga exclusiva para candidatos do gênero masculino. Observações Vaga exclusiva para candidatos do gênero masculino. É obrigatório residir em Hortolândia/SP.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil