PecPão
Auxiliar de Recursos Humanos
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Auxiliar Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira - horário comercial
Benefícios
Vale alimentação, Vale transporte, Assistência odontológica, Seguro de vida Responsabilidades da posição: O Auxiliar de Recursos Humanos apoia as atividades administrativas e operacionais da área de RH, com foco em recrutamento e seleção, treinamento, integração e engajamento de colaboradores. Atua no suporte às práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos times e fortalecimento da cultura organizacional. Principais
responsabilidades
· Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas). · Dar suporte na condução de entrevistas, dinâmicas e avaliações. · Organizar processos de integração e ambientação de novos colaboradores. · Auxiliar na logística e organização de treinamentos, workshops e eventos internos. · Apoiar a área de comunicação interna (murais, e-mails, campanhas). · Apoiar em ações de clima organizacional e engajamento de equipes.
· Atualizar planilhas, relatórios e indicadores da área de RH. · Atender colaboradores, prestando informações sobre programas, políticas internas e projetos de RH. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação Cursando e/ou concluído em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em funções de apoio em RH. Boa comunicação verbal e escrita. Domínio avançado do Excel e ferramentas de gestão de dados. Conhecimento básico de legislação trabalhista.
Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento da eficiência nas rotinas de recrutamento Redução do tempo médio de contratação Melhoria da qualidade dos relatórios de RH com dados mais precisos e atualizados. Contribuição para o engajamento dos colaboradores através de iniciativas de desenvolvimento. Sobre A Empresa: Somos a PECPÃO, uma panificadora industrial com foco em soluções que impactam positivamente a vida das pessoas. Aqui, valorizamos o trabalho com propósito, a dedicação e o respeito mútuo.
Nossa história é feita de pessoas que, todos os dias, colocam a mão na massa para entregar qualidade, sabor e carinho em cada produto. Valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento profissional de todos os membros da equipe. Se você busca um ambiente dinâmico, inclusivo e orientado a resultados, venha fazer parte do nosso time!
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler