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E

Empresa confidencial

Auxiliar de Serviços Gerais

HíbridaAprendizagemBento Gonçalves / RS
Publicação
10 de set. de 2026
Última verificação
13 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Local: Presencial | Bento Gonçalves - RS

Descrição da vaga

Sobre a Vaga

Na M. Local Bento Gonçalves - RS Presencial

Responsabilidades

Realizar serviços referentes à limpeza e arrumação, assim como auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais. Remover detritos e resíduos em geral, colocando-os nos recipientes adequados e levando-os para as áreas de descarte específicas da empresa; Realizar limpezas de utensílios; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

Ensino fundamental concluído; Técnicas de limpeza e simplificação do trabalho.

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico. Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido *: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível *: Início da jornada entre 7h e 9h.

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade *: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais! Carga horária Dia: 7h30 às 17h30 com dois sábados intercalados 7h ao 12h.

Processo seletivo Cadastro Entrevista com o RH Entrevista com a Gestão Proposta Pré contratação Contratação Sobre A Empresa: Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros.

Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico. Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido *: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível *: Início da jornada entre 7h e 9h.

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade *: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

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Fonte: Empregando Brasil

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