Grupo FGF
Auxiliar Fiscal (Revisão Fiscal)
- Publicação
- 13 de ago. de 2026
- Última verificação
- 9 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo FGF — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Sobre o Grupo FGF Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente! Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.
Estamos em busca de um(a) Auxiliar Fiscal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por apoiar nas rotinas da área Revisão Fiscal, garantindo a correta apuração e conferência de tributos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias, conforme a legislação vigente. Principais
atividades
Realizar conferência de produtos e notas fiscais de entrada, saída e serviços; Conferir documentos fiscais e garantir a correta aplicação da legislação tributária; Apoiar na análise de documentos e na organização de arquivos fiscais; Prestar suporte no atendimento a clientes e esclarecimento de dúvidas relacionadas à área fiscal.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação tributária e rotinas fiscais; Experiência anterior na área fiscal será um diferencial; Conhecimento em Excel e sistemas contábeis/fiscais. Competências desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Proatividade; Boa comunicação; Capacidade de análise. Diferenciais: Experiência em escritório contábil; Conhecimento em sistemas fiscais e ERP. Nossos
Benefícios
Vale Alimentação de R$ 450,00 (com desconto de R$ 10,00 reais em folha); Café da manhã e lanche da tarde; Vale transporte (desconto nos moldes da lei); Convênio médico Unimed com desconto em folha no valor de R$ 69,00 mensal + coparticipação quando utilizado.
Inclusão de dependente com valores variáveis de acordo com faixa etária (por vida) sendo opcional e 100% custeada pelo colaborador; Convênio odontológico, sendo a adesão opcional, valor R$ 14,42 100% custeado pela empresa (apenas dos dependentes que é custeado pelo colaborador); Seguro de vida em grupo 100% custeado pela empresa; Gympass; “Day Off” no dia do aniversário (a negociar com o gestor dentro do mês).
Convênio Clube (Tangará); Licença Maternidade estendida – 150 dias; Presente Casamento; Presente Nascimento; Happy Hour a cada 3 meses; Comemoração de “Aniversariantes do mês”, que são realizadas na sede da empresa; Comemoração de “Final de Ano”; Horário de trabalho: 08:00 às 17:48 sendo 1:00 hora de intervalo, em regime de banco de horas; Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma!
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo FGF — via ATS Mindsight