Faz Capital
Backoffice de Seguros
- Publicação
- 6 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Faz Capital — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
A Faz Capital, reconhecida pela XP Investimentos, está em busca de um(a) Analista de Back Office de Seguros para integrar o nosso time. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, proativa e deseja se desenvolver no mercado financeiro, essa é a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira em um ambiente dinâmico e de alta performance.
Buscamos profissionais com interesse no segmento de seguros, foco em processos operacionais e excelência no atendimento, que tenham perfil analítico, boa comunicação e vontade de crescer junto com a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Realizar todo o fluxo operacional da área de seguros, incluindo cotações, transmissão, emissão e acompanhamento de propostas junto às companhias seguradoras parceiras. Atualizar o Salesforce com toda a movimentação da área, registrando ganhos, perdas e inclusão de documentos no sistema. Executar o pós-venda, realizando envio de e-mail de boas-vindas ao cliente e cópia da apólice emitida.
Atuar na gestão da carteira atual, acompanhando inadimplência, atualização de dados cadastrais, alterações de forma de pagamento, atualização de beneficiários e envio de cópias de apólices ativas. Apoiar o fluxo financeiro da área, realizando extração e envio de notas fiscais para faturamento, além da conferência de apólices emitidas. Auxiliar na elaboração de apresentações institucionais e materiais da área para Kickoff e demais demandas internas.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em Excel, Microsoft PowerPoint e/ou Canva. Conhecimento em Salesforce será considerado um diferencial. Perfil organizado, com foco em processos, senso de urgência e proatividade. Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalho em equipe. Experiência no ramo de seguros será considerada um diferencial. Formação superior em andamento e experiência prévia em seguros são requisitos desejáveis.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Faz Capital — via ATS TOTVS