AGIRH Consultoria Organizacional
CHEF DE COZINHA
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Coordenador Cursos de: Gastronomia Escolaridade: Graduação - Gastronomia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 6 x 1 – Tarde / Noite Responsabilidades da posição: ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar contagem e requisição de produtos e insumos; Solicitar compras de hortifrúti; Participar da contagem semanal e do balanço mensal; Controlar e registrar avarias; Garantir a execução das produções (beneficiados e fabricados), conforme escala de produção; Assegurar o cumprimento dos tempos de entrega dos pratos (entrada, principal e sobremesa); Aplicar checklists de abertura e fechamento da UGB; Garantir a correta execução do mise en place; Garantir a qualidade dos alimentos e a padronização do sabor; Assegurar a padronização dos pratos conforme fichas técnicas; Acompanhar e assegurar a correta limpeza, organização e etiquetagem; Conferir a armazenagem adequada dos produtos; Aplicar práticas de 5S e realizar checklist operacional semanal; Acompanhar os indicadores da UGB; Elaborar e executar FCAs (planos de ação para melhoria dos indicadores); Administrar ferramentas gerenciais (livro de avarias, registros de reuniões, checklists, controle de temperatura e gestão à vista); Preencher e controlar as ITs (Instruções Técnicas); Participar de reuniões gerenciais semanais; Comunicar e acompanhar, junto à manutenção e ao Gerente Operacional, as demandas de manutenção.
Realizar feedbacks individuais periódicos com os colaboradores; Conduzir reuniões semanais com a equipe; Elaborar e gerenciar a escala de trabalho; Acompanhar e controlar o banco de horas; Acompanhar testes práticos de candidatos às funções de cozinheiro, auxiliar de cozinha e pieiro; Monitorar e realizar a avaliação do período de experiência dos colaboradores; Elaborar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), em parceria com Gente e Cultura, quando necessário; Realizar treinamentos para novos colaboradores; Realizar direcionamentos individuais com foco em desenvolvimento, melhorias e alinhamento de demandas.
Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I
Benefícios
Salário: R$ 2.041,43 Remuneração Variável Refeição no local; Vale Transporte (CLT) ou Auxílio Combustível; Acesso a Universidade Corporativa JORNADA DE TRABALHO: Escala 6 x 1 – Tarde / Noite Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Possuir formação superior completa em Gastronomia; Possuir sólida experiência no cargo / função; Possuir conhecimento em: Práticas de 5S; Boas Práticas de Manipulação de Alimentos (BPM); Segurança alimentar; Técnicas clássicas e modernas (cortes, cocções, emulsões, fermentações); Bases da gastronomia (fundos, molhos, massas, confeitaria básica); Controle de ponto, sabor, textura e apresentação; Cozinha quente, fria, garde manger e finalização; além de conhecimento de ingredientes (sazonalidade, origem, aproveitamento).
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler