Cibus
CIBUS - Analista de Marketing e Engajamento
- Publicação
- 11 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Cibus — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing e Engajamento para atuar no planejamento, execução e acompanhamento de ações de marketing, comunicação e engajamento. Esta posição faz parte do ecossistema do Grupo Adaptive e terá atuação direcionada a um de nossos clientes, contribuindo diretamente para suas estratégias de comunicação, relacionamento e engajamento com colaboradores e/ou públicos estratégicos.
É uma oportunidade para quem gosta de transformar estratégias em ações, tem perfil organizado e criativo e se interessa por comunicação, marketing, cultura e experiência das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Planejar e executar ações de marketing, comunicação e engajamento; Desenvolver campanhas e iniciativas voltadas ao relacionamento e à experiência dos públicos do cliente; Criar briefings, pautas, textos e orientações para materiais de comunicação; Apoiar a produção e divulgação de conteúdos para diferentes canais; Contribuir para ações de comunicação interna e fortalecimento do engajamento; Apoiar iniciativas relacionadas à cultura, pertencimento, reconhecimento e participação; Organizar cronogramas, demandas e entregas de comunicação e marketing; Acompanhar a execução das ações, garantindo alinhamento com os objetivos definidos; Monitorar indicadores de engajamento e resultados das iniciativas realizadas; Identificar oportunidades de melhoria nas estratégias de comunicação e relacionamento; Trabalhar em parceria com áreas internas do Grupo Adaptive, fornecedores e profissionais envolvidos na execução das ações; Atuar de forma próxima ao cliente, entendendo suas necessidades e transformando demandas em ações de marketing e engajamento.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas relacionadas; Experiência com marketing, comunicação, endomarketing, engajamento ou áreas correlatas; Boa capacidade de comunicação escrita e verbal; Organização para condução de diferentes demandas e projetos simultaneamente; Perfil criativo, proativo e orientado à execução; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e realizar interface com diferentes áreas; Olhar analítico para acompanhamento de resultados e indicadores; Facilidade para entender necessidades do negócio e transformá-las em ações de comunicação.
Requisitos desejáveis: Experiência com comunicação interna e endomarketing; Experiência com campanhas de engajamento e relacionamento; Conhecimento de ferramentas de criação e edição de materiais de comunicação; Experiência com gestão de canais de comunicação; Conhecimento de métricas e indicadores de marketing e engajamento.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Cibus — via ATS TOTVS