Librelato Implementos Rodoviários
Comprador Junior
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391496@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Engenharia Mecânica,Processos Gerenciais,Logística Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia Mecânica,Logística,Processos Gerenciais - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta.
Benefícios
Vale alimentação, Plano de saúde, Plano de Carreira, Seguro de vida, Refeição no local, Participação nos lucros Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Comprador Junior para integrar nossa equipe de compras e contribuir diretamente para a otimização dos processos de aquisição de materiais e serviços. O profissional atuará em estreita colaboração com fornecedores, equipes internas e áreas de logística, garantindo que as compras sejam realizadas com eficiência, qualidade e custo-benefício.
Responsabilidades
Realizar pesquisas de mercado e avaliação de fornecedores Negociar condições comerciais e prazos de entrega Gerenciar pedidos, contratos e documentação de compras Manter atualizados os sistemas ERP e relatórios de desempenho Colaborar com as áreas de finanças e logística para garantir a conformidade e a entrega oportuna Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Economia ou áreas afins Conhecimento em processos de compras e negociação Domínio de sistemas ERP e Excel Boa comunicação verbal e escrita Orientação a resultados e foco na redução de custos Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho Ética e integridade na relação com fornecedores e stakeholders Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de custos das compras em até 10% Melhoria do ciclo de compra em 15% Otimização de processos de negociação e aprovação Aumento da satisfação dos departamentos internos e fornecedores Contribuição para a estratégia de sourcing da empresa
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler