Comprador Pleno
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388526@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração Economia Finanças ou Engenharia. Escolaridade: Graduação - Administração Economia Finanças ou Engenharia. - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horario Comercial 08h ás 17h segunda a sexta-feira
Benefícios
Transporte fretado, Refeição no local, Convênio médico, Convênio odontológico, Cesta básica, Gympass Responsabilidades da posição: Pesquisa de Mercado: Mapear o mercado fornecedor de produtos e serviços via cotação de preços para identificar oportunidades de aquisição para validação do Gerente de Compras; 🔎 Negociação: Negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento com fornecedores sob supervisão da gerência; 🤝 Desenvolvimento de Fornecedores: Pesquisar e homologar novos fornecedores para ampliar fontes alternativas de suprimentos; 🌐 Redução de Custos & Inovação: Identificar matérias-primas e produtos alternativos que otimizem custos de produção sem perder qualidade; 💡 Gestão de Tabelas de Preços: Manter tabelas e dados atualizados no sistema e informar internamente os departamentos impactados; 📊 Visitas Técnicas: Visitar instalações de fornecedores para avaliação técnica e acompanhamento de processos fabris; 🏭 Avaliação de Idoneidade: Verificar a qualidade e a reputação de fabricantes e prestadores de serviços; ✅ Mapas de Concorrência: Elaborar e analisar mapas comparativos detalhados de propostas de fornecedores; 📈 Gestão de Não Conformidades: Acompanhar processos de devolução de produtos e mercadorias em desacordo com o pedido de compra.
🔄 Requisitos obrigatórios para a posição: Formação: Administração, Economia, Finanças ou Engenharia. 🎓 Tempo de Experiência: Mínimo de 4 anos na função/área de Compras. 💼 Idiomas: Inglês Básico. 🌎 Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). 💻 Conhecimento do Pacote Office. 📊
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler