RIGHT TIME RECURSOS HUMANOS
Conferente de Mercadorias
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-370647@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: Horário de trabalho: 06:00 ás 14:20 de Segunda á Sexta-feira e sábados das 06:00 ás 17:00Horário de trabalho: 14:00 ás 22:20 de Segunda á Sexta - Feira e Sábados das 09:40 ás 19:00Horário de trabalho: 22:20 ás 06:00 e Sábado Alternados 22:20 ás 09:20Horário de trabalho:07:30 ás 17:30 de Segunda á Sexta-feira
Benefícios
Restaurante Interno Responsabilidades da posição
Sobre a Vaga
Somos uma empresa líder em distribuição e logística com mais de 20 anos de atuação no mercado nacional. Buscamos um Conferente de Mercadorias que se una à nossa equipe para garantir a precisão e a eficiência nas operações de estoque.
Responsabilidades
Realizar conferência de mercadorias recebidas e saídas, assegurando a integridade e a conformidade dos itens. registrar e atualizar dados de inventário.
Divulgar a vaga como Separador de Mercadorias e explicar que as atividades são: Montagem das caixas em paletes; Etiquetagem das caixas; Strechamento de paletes; Separação de mercadorias ( Picking com caixas leves ); Contagem de estoque; Trocas de caixas avariadas; Atividades de 5s ( organização do setor ); montagens de kits Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 1 ano em conferência de mercadorias ou controle de estoque. Habilidade com equipamentos de leitura de código de barras.
Precisão e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em turnos e em ambiente de ritmo acelerado. Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de 5% nas discrepâncias de estoque em 6 meses. Melhoria de 10% na velocidade de processamento de recebimento. Contribuição para otimização do espaço de armazenamento com redução de 8% de custos logísticos. Impacto direto no tempo de entrega ao cliente com aceleração de 12%.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler