VVagando
← Voltar para as vagas
R

RH NOSSA

Conferente - Electrolux

PresencialPermanenteSão Carlos (SP) / SP
Publicação
17 de set. de 2026
Última verificação
17 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 15:00 ás 23:20 Responsabilidades da posição: - Recebimento e conferência de produtos: Verificação de itens recebidos, conferindo quantidades e qualidade dos produtos. - Outbound e expedição: Separação, preparação e envio de pedidos, com acompanhamento dos processos até a liberação para transporte.

- Acompanhamento das equipes: Suporte às operações diárias e alinhamento com os times envolvidos nas áreas de logística. - Gestão de estoque: Controle de entrada e saída de materiais, inventários rotativos e periódicos, contagem e registro de movimentações. - Expedição de e-commerce e robôs: Atuação na expedição de pedidos online e, posteriormente, na expedição de robôs, após aquisição de maior experiência na função.

- Conferência de materiais: Garantia de conformidade dos produtos que entram e saem do CD, assegurando que estejam de acordo com os pedidos dos clientes. - Utilização de coletor de dados (SAP): Experiência com sistemas integrados para controle logístico e registro de movimentações via coletor.

Requisitos obrigatórios para a posição: - Ensino Médio completo; - Curso técnico ou tecnólogo em Logística (desejável); - Experiência em logística a partir de 1 ano - Conhecimento em SAP - Desejável experiência com WMS e interação com o sistema SAP - Excel em nível intermediário (desejável) - Disponibilidade de horários, especialmente para atuar aos finais de semana e realizar horas extras, quando necessário - Disponibilidade para atuar no horário: das 15h às 23h10, de segunda a sábado - Desejável conhecimento em Lean Manufacturing

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler