Consultor(a) de Performance Comercial | Plano de Saúde Pet

Na Pet de Todos, acreditamos que performance comercial vai muito além de vender: é desenvolver pessoas, fortalecer operações e garantir que cada unidade alcance seu máximo potencial. Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Performance Comercial para atuar diretamente no acompanhamento das clínicas, apoiando gestores e equipes na evolução dos indicadores, aumento das vendas do Plano de Saúde Pet e desenvolvimento de uma cultura orientada a resultados.

Se você é apaixonado(a) por estratégia comercial, análise de indicadores e desenvolvimento de equipes, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Performance Comercial: Monitoramento de indicadores comerciais das unidades, análise de resultados de vendas, conversão e retenção, identificação de oportunidades de crescimento e elaboração de relatórios gerenciais e dashboards. Desenvolvimento de Estratégias: Proposição de ações para aumento de vendas e produtividade, apoio a campanhas comerciais, participação na definição de metas e disseminação de melhores práticas para a rede.

Gestão das Unidades: Realização de reuniões periódicas de acompanhamento, suporte a gestores na análise de resultados e garantia de alinhamento entre a estratégia da franqueadora e a operação das unidades. Desenvolvimento Comercial: Apoio ao treinamento das equipes de vendas, identificação de necessidades de capacitação e fomento à cultura de resultados. Governança e Indicadores: Consolidação de indicadores da rede, elaboração de apresentações executivas para diretoria e apoio ao planejamento comercial.

Requisitos e qualificações

Graduação em Gestão Comercial, Marketing ou Administração (com experiência comercial). Experiência com vendas de produtos com receita recorrente. Vivência em gestão comercial ou acompanhamento de indicadores de vendas. Experiência com análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais. Gestão de indicadores e KPIs comerciais. Gestão de operações e projetos. Business Intelligence e análise de dados. Funil de vendas e técnicas de vendas consultivas. Gestão de metas e forecast comercial.

Gestão de carteira de clientes e CRM. Indicadores: CAC, LTV, Churn, ticket médio, taxa de conversão, receita recorrente. Planejamento estratégico e gestão por indicadores (KPIs). Elaboração de planos de ação (PDCA, 5W2H). Análise financeira: DRE gerencial, margem de contribuição, rentabilidade. Requisitos desejáveis