ALR CARREIRAS
Consultor(a) de Vendas Externas
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-371654@vagas.abler.in Nível: Consultor Cursos de: Administração,Marketing Escolaridade: Graduação - Administração,Marketing - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 08:00 às 18:00 Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Comissão de R$ 500,00 Responsabilidades da posição: A EF Soluções em Mobilidade está em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Externas em Fortaleza para integrar o nosso time comercial e atuar no atendimento a empresas e frotistas, oferecendo soluções em mobilidade por meio da comercialização de veículos Volkswagen novos. Se você possui perfil comercial, gosta de estar em campo, construir relacionamentos e gerar resultados, essa oportunidade pode ser para você!
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência com vendas externas e relacionamento com clientes B2B Desejável experiência no segmento automotivo ou com vendas para frotistas CNH categoria B ativa e habilidade para dirigir Disponibilidade para atuação em campo na região de Fortaleza Disponibilidade para jornada de trabalho híbrida Sobre A Empresa: A EF Soluções em Mobilidade é uma empresa com sólida atuação no mercado automotivo, construída ao longo de anos de experiência e relacionamento com clientes que buscam confiança, qualidade e soluções eficientes para suas necessidades de mobilidade.
Especializada em atender pessoas físicas e empresas, a EF Soluções em Mobilidade se destaca pelo compromisso em oferecer um atendimento consultivo, entendendo as necessidades de cada cliente para proporcionar as melhores soluções em veículos e gestão de frotas.
Com uma trajetória pautada pela credibilidade, excelência no atendimento e foco em resultados, a empresa acompanha as transformações do mercado automotivo e trabalha diariamente para entregar uma experiência diferenciada, baseada em proximidade, transparência e geração de valor.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler