Grupo Braga
CONSULTOR(A) DE VENDAS
- Publicação
- 23 de jan. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Braga — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você está em busca de uma nova oportunidade que possa impulsionar sua carreira e proporcionar um ambiente dinâmico e colaborativo, temos uma proposta que pode ser a ideal para você. Estamos em busca de pessoas que valorizam a organização, a eficiência e a dedicação no dia a dia. Aqui, cada detalhe conta e sua contribuição será essencial para o nosso sucesso.
Se você é alguém que se inspira em desafios e deseja fazer parte de uma equipe comprometida e apaixonada pelo que faz, venha descobrir tudo que podemos construir juntos. Oferecemos um espaço onde seu talento é reconhecido e suas ideias são bem-vindas. Junte-se a nós e transforme não apenas a sua trajetória profissional, mas também faça parte de um time que acredita no crescimento mútuo. Estamos ansiosos para conhecer o seu potencial!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento ao cliente de forma presencial, por telefone e mídias sociais. - Apresentar e demonstrar produtos ou serviços, explicando suas características e benefícios. - Negociar condições comerciais e fechar vendas. - Realizar pós-venda, acompanhando a satisfação do cliente e oferecendo suporte quando necessário. - Manter registro das interações com os clientes no sistema interno da empresa. - Participar de treinamentos e reuniões de equipe para atualização constante sobre os produtos e estratégias de vendas. - Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em vendas - Boa comunicação e habilidades interpessoais - Capacidade de negociação - Orientação para resultados
Qualificações
- Ensino médio completo ou superior em andamento - Conhecimento em técnicas de vendas - Familiaridade com metas e indicadores de desempenho Requisitos desejáveis: - Experiência prévia em vendas; - Boa comunicação e habilidades interpessoais; - Orientação para resultados; - Capacidade de negociação; - Conhecimento em técnicas de vendas; - Proatividade e autonomia; - Capacidade de trabalhar sob pressão; - Foco no atendimento ao cliente; - Habilidade em lidar com objeções.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Braga — via ATS TOTVS