Consultor(a) de Vendas - Turismo
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-371757@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 6x1 com um domingo de folga no mês. Três possibilidades de turnos: Primeiro turno: 10:00 as 18:20 Segundo turno: 11:40 as 20:00 Terceiro turno: 13:40 as 22:00
Benefícios
Vale Transporte (desconto 6%), Vale refeição de R$ 36,60, Comissão Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Nosso cliente atua no segmento de turismo e viagens, oferecendo experiências completas e personalizadas para clientes que buscam lazer, férias, viagens nacionais e internacionais. Buscamos profissionais comerciais com forte capacidade de negociação, foco em resultados e habilidade para transformar oportunidades em vendas.
A empresa investe fortemente em marketing digital e disponibiliza alto volume de leads qualificados diariamente, permitindo que o consultor concentre seus esforços na conversão, relacionamento e fechamento de vendas. Além da remuneração fixa, a posição oferece comissões atrativas, campanhas de incentivo e oportunidades reais de crescimento para posições de liderança.
Responsabilidades
Atender leads recebidos através de canais digitais; Realizar contato com clientes via telefone, WhatsApp e plataformas digitais; Identificar necessidades e perfil de viagem dos clientes; Elaborar propostas e roteiros personalizados; Comercializar pacotes turísticos, passagens, hospedagens, passeios e serviços complementares; Conduzir negociações e fechamento de vendas; Atualizar CRM e acompanhar oportunidades em andamento; Trabalhar com metas de conversão e faturamento; Garantir excelência na experiência do cliente.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio completo; Experiência comprovada com vendas; Experiência com atendimento ao cliente; Perfil comercial orientado a metas; Boa comunicação e negociação; Facilidade com sistemas e ferramentas digitais; Disponibilidade para atuação presencial em escala de shopping.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler