Consultor de Desenvolvimento de Novos Negócios

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍 Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos. Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. Local Brasília - DF Híbrido após 90 dias de contrato ativo.

Responsabilidades

Prospectar e mapear oportunidades de expansão em instituições de Educação Básica e Ensino Superior, considerando estudos de mercado e as diretrizes estratégicas de crescimento da UBEC. Apoiar as aproximações institucionais com potenciais parceiros, preparando informações, agendas e subsídios necessários às interlocuções conduzidas pela Diretoria Geral. Estruturar e acompanhar o funil de oportunidades de novos negócios, organizando prospects, critérios de priorização, etapas de análise e evolução das oportunidades.

Analisar a aderência estratégica das oportunidades, considerando missão, valores, direcionadores institucionais e contexto de atuação da UBEC, subsidiando a tomada de decisão da Diretoria Geral. Realizar a qualificação preliminar de novas oportunidades, incluindo análises iniciais de viabilidade e aspectos econômico-financeiros, conforme critérios institucionais estabelecidos.

Elaborar e consolidar dossiês de oportunidades, reunindo informações estratégicas, acadêmicas, regulatórias, econômico-financeiras e de mercado para subsidiar as análises internas. Apoiar tecnicamente o Grupo de Trabalho responsável pelas oportunidades de expansão, fornecendo informações, análises, registros e organização do processo, respeitando as atribuições e alçadas de cada instância.

Monitorar tendências, oportunidades e movimentos de consolidação do setor educacional, transformando informações de mercado em subsídios para a estratégia de expansão. Elaborar reportes executivos sobre o pipeline de novos negócios, apresentando à Diretoria Geral a evolução das oportunidades, principais análises, pontos de atenção e próximos passos.

Requisitos

Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Negócios, Estratégia ou Desenvolvimento de Negócios, desejável Conhecimentos em Informática: Exige avançado para o desenvolvimento das atividades (programação, redação, planilha com macros / indexações).

Excel, Word, PowerPoint Conhecimentos Específicos: Desenvolvimento de negócios e originação; mapeamento de mercado; Qualificação de oportunidades; mercado educacional (Educação Básica e Ensino Superior); Marco regulatório do setor; Fundamentos de análise de oportunidades de negócio e de investimento. Experiência Profissional: Experiência consolidada em desenvolvimento de negócios, prospecção, relacionamento institucional, inteligência de mercado ou áreas correlatas, preferencialmente no setor educacional.

Benefícios

PCCS para o seu crescimento Vale Alimentação ou Refeição: Mais praticidade e liberdade para escolher como aproveitar seu benefício. Vale - Transporte: Mais praticidade e apoio no deslocamento entre sua residência e o trabalho. Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia. Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar. Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte. Programa Oásis: Suporte psicológico e diversas iniciativas voltadas ao seu bem-estar.

Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família. Day Off: Um dia para desacelerar e recarregar as energias Clube Certo: Plataforma exclusiva com descontos e benefícios para você. Convênio SESC: Acesso a uma ampla rede de serviços, lazer, cultura, esporte e bem-estar. Cooperativa de Crédito Coomar: Soluções financeiras e condições especiais. Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo e tranquilidade para esse momento tão especial.

Bolsa de Estudos: Conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho. Carga horária 44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h - Modelo Híbrido após 90 dias de contrato ativo. Processo seletivo Cadastro Alinhamento de Expectativa Salarial Triagem e Seleção de Currículos Avaliação Comportamental Avaliação Técnica Entrevista com Gestão de Pessoas Entrevista Com o(a) Gestor(a) Carta Proposta Contratação Sobre a empresa 🚀 Já faz parte do nosso time? Excelente!

Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento. Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência! Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.