G. Trigueiro
Consultor de Negócios | Arquivar
- Publicação
- 30 de jul. de 2026
- Última verificação
- 8 de set. de 2026
- Fonte responsável
- G. Trigueiro — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Quem somos nós? Fundado em 1989, o Grupo G Trigueiro sempre atuou pautado em oferecer serviços de excelência com alta qualidade nas soluções que oferecemos aos nossos clientes. Nosso maior propósito é contribuir e participar do sucesso dos nossos clientes – sendo eles externos ou do nosso time. Para atingirmos nosso objetivo temos como parte de nossa visão ser considerada uma excelente empresa para se trabalhar e sermos referência na prestação de serviços.
Estamos em constante movimento em prol de resultados excepcionais e desenvolvimento de pessoas - prova disso é a nossa certificação pela 4° vez na GPTW (melhores empresas para trabalhar). Vem fazer parte do nosso time para crescermos juntos!
O que buscamos em você Soft Skills Resiliência e inteligência emocional; Organização e gestão eficiente do tempo; Foco em resultados e alta performance; Comunicação clara, escuta ativa e bom relacionamento interpessoal; Capacidade analítica para entender necessidades e propor soluções.
Hard Skills Técnicas de negociação e fechamento; Capacidade de apresentação e argumentação comercial; Domínio em contorno de objeções; Conhecimento em Pacote Office; Experiência com atendimento e relacionamento B2B; Vivência com CRM e gestão de funil comercial; Veículo próprio com seguro.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Seus Principais Desafios: Realizar visitas comerciais e identificar oportunidades no mercado corporativo; Levantar demandas e apresentar soluções tecnológicas aderentes às necessidades dos clientes; Conduzir diagnósticos, reuniões e levantamentos técnicos para geração de negócios; Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento; Avaliar a viabilidade de negócios em conjunto com a gestão; Manter o CRM atualizado com histórico e evolução das negociações; Participar de reuniões estratégicas para análise de pipeline e performance; Atuar no cumprimento de metas e expansão da carteira de clientes.
O que oferecemos Desenvolvimento profissional contínuo com trilhas de capacitação e treinamentos; Ambiente colaborativo e focado em evolução constante; Remuneração variável por performance; Comissionamento sobre vendas com alto potencial de ganhos; Reembolso por quilometragem; Modelo de trabalho híbrido; Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Auxílio natalidade.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: G. Trigueiro — via ATS Mindsight