Consultor de Performance de Rede

Se você é um profissional apaixonado por impulsionar resultados e possui uma visão estratégica para o desenvolvimento de redes, temos uma oportunidade que pode ser a sua próxima grande conquista. Estamos à procura de pessoas motivadas, que busquem não apenas um trabalho, mas uma chance de se desenvolver e contribuir para o crescimento de uma equipe dinâmica. Aqui, você encontrará um ambiente estimulante e colaborativo, onde suas ideias serão valorizadas e seu potencial poderá ser amplamente explorado.

Junte-se a nós e faça parte de um time que impacta positivamente os resultados e a performance em um setor em constante evolução. Venha trazer sua experiência e criatividade, e ajude-nos a transformar desafios em oportunidades. Estamos ansiosos para conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar metas regionais, vendas, emplacamentos, crescimento e. participação de mercado; Analisar indicadores comerciais, operacionais e financeiros, incluindo. DRE, P&L, KPIs e NPS; Prospectar novos clientes e identificar oportunidades comerciais dentro. da regional; Mapear empresas, parceiros, investidores e localidades com potencial.

para geração de negócios e expansão da rede; Apoiar negociações estratégicas e o desenvolvimento de novas contas; Identificar oportunidades para abertura de novas concessionárias, lojas. ou pontos comerciais; Monitorar estoque, giro, envelhecimento e adequação do mix de. produtos; Identificar gargalos no funil de vendas das concessionárias e propor.

ações corretivas; Desenvolver ações para aumentar a produtividade, a conversão e os resultados comerciais das unidades; Realizar visitas consultivas às concessionárias da regional; Elaborar, acompanhar e cobrar planos de ação; Orientar concessionários e gestores na melhoria dos processos e. resultados; Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar os treinamentos. das equipes da rede; Acompanhar a concorrência, preços, campanhas, tendências e.

oportunidades de mercado; Apoiar a implantação, abertura e consolidação de novas lojas; Acompanhar o desempenho das novas operações durante o período de. maturação; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, riscos e. oportunidades à gestão comercial; Disseminar boas práticas e contribuir para a padronização e o. desenvolvimento da rede.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; Experiência em gestão de negócios, consultoria de campo, performance comercial, desenvolvimento de canais ou gestão de redes; Domínio de Excel e familiaridade com CRM, ERP e ferramentas de BI; Conhecimento em indicadores de desempenho, DRE, P&L, gestão de estoque, funil de vendas e inteligência de mercado; CNH B e disponibilidade para viagens em todas as regiões; Perfil com habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal, orientação para resultados, visão comercial e proatividade.

Requisitos desejáveis: Experiência no relacionamento com concessionárias, distribuidores, franquias ou parceiros comerciais (diferencial); Vivência com prospecção, negociação, desenvolvimenro de novos clientes e identificação de oportunidades comerciais.