VVagando
← Voltar para as vagas
P

Persona RH

CONSULTOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

HíbridaPrestador de serviçosFortaleza / CE
Publicação
12 de set. de 2026
Última verificação
12 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

,Psicologia - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a quinta de 8h às 18h e sexta até às 17h. Dois dias de home-office

Benefícios

Benefício Flexível de R$ 300,00, Bonificação por resultado, Gympass, Day off no dia do aniversário, Descontos em empresas parceiras Responsabilidades da posição: Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos; Agendar e conduzir entrevistas, aplicando testes e dinâmicas; Manter atualizado o banco de dados de candidatos; Apoiar a equipe de R&S no alcance da meta do setor; Realizar treinamento de integração quando houver a necessidade.

Requisitos obrigatórios para a posição: Formação técnica ou superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência na condução de processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de média liderança. Habilidade para lidar com alto volume de demandas, mantendo organização e qualidade no recrutamento. Familiaridade com ferramentas de recrutamento (abler, indeed, redes sociais, hunting ativo).

Boa comunicação e perfil consultivo, garantindo alinhamento eficaz com gestores e candidatos. Sobre A Empresa: PERSONA RH Há mais de 10 anos conectando pessoas e negócios. Foi com essa ambição que, em 2013, Aline Pereira e Vanessa Nóbrega fundaram a Persona RH. Referência no mercado e com um extenso portfólio de clientes cujas soluções personalizadas transformaram seus negócios.

O compromisso com Gestão de Pessoas já dura uma década de sucesso e continuamos a buscar inovação e excelência em cada projeto que empreendemos. Nosso objetivo é fortalecer o capital humano das organizações, contribuindo para o crescimento e maturidade profissional.

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler

Vaga de CONSULTOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO em Fortaleza/CE | Persona RH