CONSULTOR DE VENDAS
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Canopus — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de profissionais dinâmicos e motivados para fazer parte de nossa equipe em uma oportunidade que pode transformar sua carreira. Se você é apaixonado por relacionamento com o cliente e tem um espírito empreendedor, esta é a chance de atuar em um ambiente colaborativo, onde cada ideia conta e a inovação é valorizada. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal estão ao seu alcance, com uma cultura que incentiva a exploração de novas abordagens e a superação de metas.
Venha contribuir para o nosso sucesso, trazendo sua visão e energia para um time que acredita no poder das conexões humanas. Se você busca um lugar para brilhar e fazer a diferença, queremos conhecê-lo(a)! Junte-se a nós e seja protagonista de sua jornada profissional em um setor em constante evolução.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e analisar as necessidades dos clientes para oferecer soluções adequadas. - Estabelecer e manter relacionamentos positivos e duradouros com clientes. - Realizar prospecção de novos clientes e mercados. - Apresentar produtos e serviços de forma clara e atrativa. - Negociar condições comerciais e fechar vendas. - Acompanhar o processo de vendas, desde a proposta até a finalização do contrato. - Monitorar a satisfação do cliente e oferecer suporte pós-venda. - Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias de vendas. - Analisar dados de vendas e elaborar relatórios de desempenho. - Participar de treinamentos e eventos do setor para atualização e desenvolvimento profissional.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. - Habilidade de comunicação e negociação. - Conhecimento sobre técnicas de vendas e mercado. - Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma. - Proatividade e orientação para resultados. - Formação acadêmica em áreas relacionadas (Administração, Marketing, Comércio Exterior, entre outras). - Familiaridade com ferramentas de CRM e tecnologia da informação. - Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças. Requisitos desejáveis: - Experiência anterior em vendas, preferencialmente na área de atuação da empresa. - Habilidade de comunicação e persuasão. - Capacidade de negociação e resolução de conflitos. - Conhecimento em técnicas de fechamento de vendas. - Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. - Proatividade e orientação para resultados. - Organização e gestão do tempo. - Familiaridade com ferramentas de CRM e tecnologia de vendas. - Formação em áreas relacionadas, como Administração, Marketing ou Vendas, é um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Canopus — via ATS TOTVS