Consultor de Vendas - Piracicaba /Sp
- Publicação
- 25 de jun. de 2026
- Última verificação
- 7 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
Fundado em 1951, através da compra da Ceará Gás Butano é uma das primeiras empresas do Grupo Edson Queiroz. Nos dias atuais, denominada Nacional Gás e atuando também com as marcas Paragás e Brasilgás, sendo uma das primeiras empresas do Grupo Edson Queiroz. A empresa detém as mais modernas bases de engarrafamento da América Latina e tem a liderança na distribuição de gás domiciliar. Possui 49 filiais, sendo 29 bases envasadoras.
Em parceria com a Nacional Gás, estamos com a oportunidade para atuar como: Consultor de Vendas.
Benefícios
- Seguro de Vida • Plano de Saúde • Plano Odontológico • Refeitório no local • Ticket Alimentação • Vale Gás • Vale-transporte • Wellhub (Gympass) • Wellz (Assistência Psicológica) • Auxílio Filho com Necessidades Especiais • Loja GEQ • Licença Maternidade e Paternidade Estendida • Programa de Parcerias Principais
Responsabilidades
Visitar clientes; Prospecção de novos clientes; Preencher planilhas com dados e formulários; Traçar e seguir estratégias e planos de ações; Executar plano tático de vendas (SalesForce); Conduzir negociações comerciais estratégicas de redes. Escopo do Dia a Dia &
Requisitos
Atividades
Prospecção ativa (PAP) de novos condomínios, construtoras e administradoras de benefícios/condomínios. Planejar e executar planos táticos de vendas via SalesForce, preencher relatórios, traçar planos de ação locais e conduzir negociações de contratos de redes. Média de 3 visitas presenciais por dia. A agenda é 80% gerada pelo próprio consultor e 20% apoiada por prospecção interna.
Requisitos Técnicos: Ensino Superior Completo Experiência mínima no segmento de Condomínios (lidando diretamente com síndicos, administradoras e construtoras); CNH Categoria B ativa; Pacote Office Intermediário (saber manusear planilhas de controle e relatórios em Excel); Perfil desenrolado com sistemas e tecnologia.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil