Consultor de Vendas

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385688@vagas.abler.in Nível: Consultor Cursos de: comercial Escolaridade: Graduação - comercial - Cursando Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Jornada de segunda-feira a sexta-feira.09:00 às 17:00 ou horário a combinar.

Benefícios

💰 Comissão, Ajuda de custo Responsabilidades da posição

Sobre a Vaga

Buscamos um Consultor de Vendas apaixonado por resultados, que esteja pronto para impulsionar o crescimento da nossa carteira de clientes. O candidato ideal possui forte orientação a metas, excelente comunicação e domínio de técnicas de negociação.

Responsabilidades

Desenvolver e manter relacionamentos com clientes em potencial, identificando oportunidades de negócio. Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para acompanhar o progresso e a performance. Apresentar soluções personalizadas, conduzindo demonstrações e negociações até o fechamento. Colaborar com equipes de marketing, produto e suporte para otimizar a experiência do cliente. Monitorar métricas de vendas, gerando relatórios e insights para ajustes estratégicos.

Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas B2B, com foco em soluções corporativas. ) Habilidade de negociação e fechamento de contratos. Excelência em comunicação verbal e escrita em português. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento da receita em 15% a 25% nos primeiros 12 meses. Melhoria da taxa de conversão de leads em oportunidades em 10% a 20%. Expansão da carteira de clientes em 30% de novos contratos. Redução do ciclo de vendas em 20%.

Sobre A Empresa: A Suporgi (Suporte Organizacional Inteligente) é uma consultoria goiana especializada em gestão empresarial e recursos humanos. Fundada em 2023, com sede em Goiânia (GO), a empresa atua na terceirização de RH, recrutamento e seleção, treinamento de lideranças e assessoria administrativa para otimizar negócios. O portfólio de serviços da empresa inclui: Recrutamento e Seleção Inteligente: Processos seletivos focados em alavancar a produtividade e reduzir o turnover (rotatividade).

Assessoria de RH e Jurídico Trabalhista: Criação de regimentos internos, planos de cargos e salários e políticas internas para prevenir riscos. Gestão e Otimização: Consultoria em processos administrativos, contábeis e estratégias de marketing para captação de clientes.