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Consultor Keepedu
- Publicação
- 1 de abr. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Pensar Educação — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de profissionais apaixonados por educação e tecnologia para se juntar à nossa equipe como Consultor Keepedu. Aqui, a sua experiência será valorizada e você terá a oportunidade de impactar positivamente a vida de alunos e instituições. Ao fazer parte do nosso time, você irá colaborar com um ambiente dinâmico e inovador, onde sua expertise será fundamental para o crescimento e desenvolvimento de soluções educacionais de alta qualidade.
Venha compartilhar suas ideias, aprender com uma equipe diversificada e contribuir para a evolução do aprendizado.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento com foco em vendas e conversão; - Prospectar e gerir a carteira de clientes; - Negociar de maneira estratégica, analisando indicadores e práticas do mercado; - Apresentar soluções comerciais que respondam às dores e anseios dos clientes; - Apoiar a elaboração de relatórios de vendas; - Atuação de forma presencial e digital;
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa, preferencialmente em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Administração Comercial ou Marketing; - Experiência em prospecção e negociação; - Experiência com vendas consultivas; - Bons conhecimentos do pacote Office (principalmente Excel e Word); - Conhecimento técnico em plataformas educacionais e mercado de atuação, com abrangência nacional; - Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal; Requisitos desejáveis: - Experiência prévia com plataformas educacionais e gestão de aprendizagem será um diferencial; - Habilidade em análise de dados e indicadores de performance. - Capacidade de realizar treinamentos e capacitações. - Facilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. - Proatividade na resolução de problemas. - Habilidade em trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. - Conhecimento em ferramentas tecnológicas aplicadas à educação.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Pensar Educação — via ATS TOTVS