Consultor Técnico - Grande Vitória/ES
- Publicação
- 21 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Orletti — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você está em busca de um novo desafio que possibilite o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades especializadas? Temos uma oportunidade empolgante para você! Estamos em busca de indivíduos apaixonados pela área técnica, dispostos a fazer a diferença e atuar em projetos inovadores. Se você valoriza um ambiente colaborativo, onde suas ideias são ouvidas e sua expertise é reconhecida, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe dinâmica e cheia de energia.
Aqui, a sua dedicação será recompensada e você terá a oportunidade de impactar positivamente a vida de nossos clientes, utilizando seu conhecimento para agregar valor. Venha construir um futuro promissor ao nosso lado e descubra tudo o que podemos alcançar juntos. Estamos ansiosos para receber sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
Recepcionar e atender clientes da oficina. Identificar as necessidades e registrar os serviços solicitados. Elaborar orçamentos e ordens de serviço. Acompanhar o andamento dos serviços junto à oficina. Manter o cliente informado sobre prazos e eventuais serviços adicionais. Realizar a entrega técnica do veículo e orientar o cliente sobre os serviços executados. Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do atendimento.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em áreas relacionadas ao setor automotivo. Conhecimento básico de mecânica automotiva. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Conhecimento em informática e sistemas de gestão. Desejável CNH categoria B. Requisitos desejáveis: Experiência prévia em concessionária ou oficina. Conhecimento em mecânica e serviços automotivos. Conhecimento em sistemas de gestão e atendimento.
Vivência com pós-vendas e relacionamento com clientes. Conhecimento básico em vendas e negociação. Cursos ou treinamentos na área automotiva. Conhecimento dos padrões e processos da montadora.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Orletti — via ATS TOTVS