Sollaris Desenvolvimento Humano
Controller Financeiro
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Analista Cursos de: administração,gestão financeira Escolaridade: Graduação - administração,gestão financeira - Cursando Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: A combinar Responsabilidades da posição: Vaga: Controller Financeiro 📍 Local de trabalho: Escritório – Vitória (ES) 🕒 Regime de contratação: PJ – Presencial Estamos à procura de um(a) Controller Financeiro(a), com perfil analítico e visão estratégica, para uma empresa e apoiar na tomada de decisões financeiras e de negócio. 🧩 Principais
Responsabilidades
Controle orçamentário e planeamento financeiro: Elaboração e acompanhamento do budget (orçamento anual); Monitorização de desvios entre valores previstos e realizados, propondo ações corretivas; Condução do forecast (revisão de projeções). Análise de resultados: Análise de balanços e demonstrativos financeiros (DRE, fluxo de caixa, BP); Avaliação de KPIs financeiros; Elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos.
Gestão de custos e lucratividade: Implementação e revisão de centros de custo e indicadores de rentabilidade; Apoio na formação de preços e margens de contribuição. Governança e compliance: Garantia de conformidade com legislações e normas (IFRS, CPC, SOX); Preparação para auditorias internas e externas. Implantação de controles internos: Criação e revisão de políticas e processos financeiros; Integração com TI para implementação de sistemas ERP e BI.
Suporte à decisão estratégica: Participação em reuniões com a alta gestão, apoiando em decisões de investimento, expansão e otimização de recursos. ✅
Requisitos
Formação em Contabilidade, Finanças, Economia, Administração ou áreas afins; Experiência comprovada em controladoria; Conhecimentos sólidos em contabilidade, finanças corporativas e análise de dados; Domínio de ferramentas de ERP e BI; Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. Requisitos obrigatórios para a posição:... Entregas e resultados esperados para a posição:.. Sobre a empresa:....
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler