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Robert Half

Coordenação FP&A

PresencialPermanenteBelo Horizonte / MG
Publicação
22 de jul. de 2026
Última verificação
2 de set. de 2026
Fonte responsável
Robert Half

Sobre a vaga

A Empresa: Segmento de engenharia e construção civil, na região de Belo Horizonte/MG.

Descrição da vaga

Gestão e Relatórios (Business Partner de finanças): Liderar o fechamento gerencial mensal e trimestral, garantindo a integridade dos dados. Elaborar dashboards e relatórios para o Conselho e Diretoria, focando em causa e consequência. Controlar o Fluxo de Caixa e zelar pela saúde financeira da companhia.

Acompanhar custos diretos e indiretos junto ao planejamento de engenharia, com foco no método POC (Percentage of Completion); Transitar entre as áreas de Negócios para captar dados, gerar inteligência financeira e aproximar o FP&A da operação; Análise de Resultados: principal ponto de contato e suporte de FP&A para garantir que as análises financeiras reflitam a dinâmica de mercado.

Analisar criticamente os resultados financeiros, identificar drivers de desempenho; Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio. Interagir com a liderança e stakeholders para resolver desafios de forma eficaz e garantir o cumprimento de prazos estratégicos; Modelagem, Relatórios e Automação de Dados: Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho, análise de viabilidade financeira de projetos e análise de fluxo de caixa.

Liderar a automação de processos de consolidação de dados e relatórios; Elaboração e Gestão Orçamentária: Conduzir a construção e o acompanhamento contínuo do Orçamento (Budget) e Forecast (DRE e Fluxo de Caixa) e liderar as rotinas de acompanhamento Real x Orçado, analisando desvios, tendências e impactos no negócio junto aos Diretores; Modelagem e Estudos Estratégicos: Realizar estudos de viabilidade, valoração de projetos/empresas (valuation), análise de estrutura de capital, indicadores financeiros e operação de carteiras (financiamento de ativos, cessão de recebíveis e venda de carteiras); Estruturação de Processos: Mapear e implementar melhorias contínuas, automação e otimização de fluxos na área de FP&A; Liderança e Desenvolvimento do Time: Atuar na condução, suporte técnico e gestão do time interno, com a promoção do engajamento e fortalecimento da cultura de alta performance e colaboração.

Perfil desejado: Formação Superior em Administração, Economia, Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência sólida na área de FP&A e finanças corporativas com domínio pleno de modelagem financeira, budgeting, forecasting e análises econômico-financeiras; Excel Avançado (fórmulas complexas e modelagem sólida); Conhecimento prévio na norma de contabilidade POC (Percentage of Completion); Entendimento na dinâmica financeira de carteira imobiliária (cessão de recebíveis, securitização); Habilidade Relacional e Comunicação: Capacidade de construir laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes de forma proativa e senioridade.

Habilidade analítica e metódica; Visão Estratégica, organizacional e sistêmica com forte análise crítica, capacidade de resolutividade e tomada de decisão eficaz; Orientação a Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, organização, planejamento e gestão do tempo, com forte capacidade de negociação.

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Fonte: Robert Half