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Partner Consultoria em RH
Coordenador (a) de Performance e CRM
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Atividades
Liderar Performance, CRM e Pré-vendas; Acompanhar campanhas, canais, investimentos e geração de leads; Gerenciar indicadores como CPL, CAC, qualificação e conversão; Evoluir CRM, automações, jornadas e integrações; Identificar gargalos e implementar soluções; Acompanhar indicadores de SDR/Pré-vendas; Desenvolver dashboards, análises e reports.
Requisitos
Domínio em funil e indicadores, CRM e automações; Conhecimento em Mídia paga e Excel/Google Sheets avançado; Experiência com Growth, Marketing Digital ou Martech. Conhecimento em RD Station e/ou CV, Martech, BI, integrações e automações, IA aplicada a Marketing/Vendas(diferencial).
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei