COORDENADOR(A) DE RH CSC - Segmento: Serviços
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391504@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg a Qui - 08h às 18h Sex - 08h às 17h
Benefícios
Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, WellHub, Parceria com cursos e universidades, Universidade Corporativa Responsabilidades da posição: Principais
atividades
), dentro da célula de CSC; Disseminar e fortalecer a cultura organizacional por meio de rituais, campanhas de comunicação interna, ações de endomarketing e programas de engajamento; Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas, como turnover, absenteísmo, eNPS e avaliação de desempenho, propondo ações de melhoria contínua; Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas; Coordenar projetos estratégicos de Gente e Gestão, promovendo inovação e alinhamento às diretrizes organizacionais e tendências de mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com coordenação estratégica da área de gente e geatão / business partner (BP); Vivência com indicadores de RH, desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de desempenho.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler