Coordenador(a) de RH POA

Coordenar e desenvolver a equipe de Talent Acquisition. Transformação da área de Talent Acquisition. Sobre nosso cliente: Multinacional de serviços na região de Porto Alegre (RS).

Descrição: Liderar equipe de Talent Acquisition na região Sul; Atuar na gestão e desenvolvimento de um time de recrutamento composto por profissionais de diferentes níveis de senioridade; Garantir a entrega das demandas de atração e seleção de talentos para posições corporativas, operacionais, comerciais e de tecnologia; Apoiar a transformação do modelo de atuação da área, migrando de uma abordagem predominantemente reativa para uma atuação mais estratégica e consultiva; Estruturar, revisar e aprimorar processos, indicadores e políticas de Talent Acquisition; Atuar como parceiro das lideranças de negócio, influenciando decisões e apoiando planos de contratação; Promover o uso de tecnologia e Inteligência Artificial para ganho de produtividade e qualidade dos processos; Participar de projetos estratégicos relacionados à evolução da jornada de atração de talentos; Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo do processo seletivo.

Perfil desejável: Formação superior completa; Pós-graduação será considerada um diferencial; Experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação em recrutamento de diferentes perfis e níveis hierárquicos; Vivência prévia em liderança de equipes; Experiência em ambientes dinâmicos, transformação organizacional ou crescimento acelerado; Perfil consultivo, questionador e orientado à melhoria contínua; Capacidade de influenciar stakeholders e construir relacionamentos próximos ao negócio; Familiaridade com ferramentas digitais e iniciativas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento; Inglês intermediário; Disponibilidade para viagens ocasionais.

O que está sendo ofertado: Pacote CLT e benefícios compatíveis com o mercado.