Coordenador agrícola
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Marinópolis - SP Presencial
Responsabilidades
Coordenar as operações de preparo de solo, plantio, tratos culturais, pulverização, adubação e colheita. Garantir a execução do planejamento agrícola e o cumprimento das janelas operacionais. Acompanhar o desenvolvimento das lavouras e a qualidade das operações em campo. Gerenciar equipes, máquinas, implementos e recursos envolvidos na produção. Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, qualidade, custos e perdas agrícolas.
Desenvolver a equipe e implementar melhorias que contribuam para maior produtividade e eficiência operacional. Atuar de forma integrada com Agronomia, Planejamento, Manutenção, Suprimentos e SSMA.
Requisitos
Ensino Superior em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas. Experiência sólida em produção de grãos, especialmente soja e milho. Vivência com gestão de operações agrícolas e liderança de equipes. Conhecimento de máquinas, implementos e indicadores agrícolas. Conhecimento de planejamento de safra e gestão de custos. CNH B. Disponibilidade para residir em Marianópolis/TO.
Benefícios
Salário compatível com o mercado. Plano de saúde. Alimentação no local. Sobre A Empresa: TO l Tocantins Efetivo (CLT) Engenheiro Agrícola Engenheiro Agrônomo
Requisitos
Ensino Superior em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas. Experiência sólida em produção de grãos, especialmente soja e milho. Vivência com gestão de operações agrícolas e liderança de equipes. Conhecimento de máquinas, implementos e indicadores agrícolas. Conhecimento de planejamento de safra e gestão de custos. CNH B. Disponibilidade para residir em Marianópolis/TO.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil