Coordenador Comercial
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-369594@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Engenharia Civil,Engenharia Ambiental,Economia Escolaridade: Graduação - Administração,Economia,Engenharia Ambiental,Engenharia Civil - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44h semanais Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Somos uma empresa de saneamento, com foco em inovação e crescimento sustentável. Buscamos um Coordenador Comercial para liderar a equipe comercial, para execução e controle de atividades voltadas para o desenvolvimento e estratégias do negócio, gestão de resultados e relacionamento com clientes, contribuindo para a redução de perdas e cumprimento de metas e contratos.
Responsabilidades
Coordenar, desenvolver e promover o controle das atividades de incremento do faturamento e arrecadação da Empresa, através de ações integradas com as concessões. Coordenar o cadastramento de Clientes. Coordenar o faturamento e a arrecadação referentes aos serviços prestados aos Clientes. Coordenar e orientar o desenvolvimento dos softwares comerciais. Analisar e monitorar os indicadores de desempenho da área.
Prover o desenvolvimento da sua equipe, buscando o aperfeiçoamento técnico, crescimento profissional e retenção da equipe.
Coordenar as atividades de desenvolvimento e estratégias de mercado, gestão de resultados e relacionamento com Clientes Assegurar o cumprimento das metas definidas, dentro dos padrões de qualidade, custo e segurança estabelecidos Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos como gestor Desejável Experiência no Saneamento Comunicação Assertiva Facilidade com negociação Facilidade no Relacionamento Interpessoal Gestão de Pessoas Capacidade de Adaptabilidade
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler