RIR e MODO
Coordenador Comercial PL
- Publicação
- 8 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- RIR e MODO — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um profissional dinâmico e apaixonado por desafios para integrar nossa equipe como Coordenador Comercial. Se você deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e o crescimento contínuo, essa é a sua chance! Aqui, você terá a oportunidade de impactar diretamente nossos resultados e desenvolver relacionamentos duradouros com clientes, sempre em um ambiente colaborativo e motivador.
Buscamos alguém que seja proativo, tenha visão estratégica e esteja disposto a contribuir para o sucesso coletivo. Se você se identifica com esses valores e está em busca de um lugar onde suas ideias possam florescer e onde seu potencial será reconhecido, não perca essa oportunidade. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no seu talento e oferece um espaço para você brilhar!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas estabelecidas pela empresa. - Coordenar a equipe comercial, promovendo treinamentos e capacitações para maximizar o desempenho. - Analisar o desempenho das vendas e elaborar relatórios para a alta gestão, propondo ações corretivas quando necessário. - Estabelecer e manter relacionamento com clientes estratégicos, garantindo a satisfação e a fidelização. - Identificar oportunidades de mercado e tendências, ajustando as abordagens de vendas em conformidade. - Gerir o orçamento da área comercial, otimizando recursos e monitorando o retorno sobre investimento. - Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e maximizar resultados. - Supervisionar o processo de negociação e fechamento de contratos, assegurando compliance com políticas internas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas - Experiência comprovada em função similar ou em vendas - Habilidade em negociação e comunicação - Conhecimento em análise de mercado e planejamento estratégico - Capacidade de liderança e gestão de equipe - Foco em resultados e cumprimento de metas - Disponibilidade para viagens, se necessário - Boa habilidade em resolução de conflitos - Proatividade e capacidade de trabalho sob pressão - Ter atuado na área comercial agrícola e de grãos
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: RIR e MODO — via ATS TOTVS