Coordenador de Compras e Contratos de Suprimentos
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-317148@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Logística,Gestão de processos Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de processos,Logística - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira, de 09h às 18h.
Benefícios
600,00, Convênio médico, Convênio odontológico, Day Off, Gympass Responsabilidades da posição: Garantir o atendimento às demandas das diversas áreas, de acordo com os procedimentos e políticas do Grupo, visando proficiência nas aquisições, alta performance dos fornecedores e o cumprimento das metas definidas; Contribuir para a escolha de novos materiais e serviços; Realizar a cotação, negociação e compra de materiais, serviços, equipamentos e insumos das empresas do Grupo; Prospectar fornecedores; Garantir o desenvolvimento, implantação e acompanhamento de avaliação dos fornecedores e marcas; Realizar a gestão de contratos de fornecedores de suprimentos; Implementar metodologia e realizar o controle da qualidade dos materiais e serviços fornecidos; Implementar padrões no processo de compras; Verificar os níveis de estoque; Realizar a gestão de indicadores, estruturando informações, elaborando relatórios e apresentações de resultados para subsidiar a tomada de decisão da Alta Direção.
Direcionar as atividades da equipe; Assegurar, de acordo com a política da empresa, a gestão, motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe; Acompanhar auditorias ou fiscalizações internas e externas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em Administração, Logística, Processos ou afins; Experiência anterior no setor de agronegócios; Gestão de processos de compras nacionais e internacionais; Prospecção e desenvolvimento de fornecedores; Desejável: Especialização na área, Atuação em Centro de Serviços Compartilhados; Habilidades: Administração de conflitos, Comunicação, Liderança, Negociação, Organização e planejamento, Persuasão, Relacionamento interpessoal, Visão sistêmica ou estratégica.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler