Multivix
Coordenador de Curso - Comunicação Social | Publicidade e Propaganda
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Multivix — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos Coordenador(a) de Curso – Comunicação Social | Publicidade e Propaganda para atuar na gestão acadêmica e pedagógica do curso, assegurando a qualidade do ensino, o cumprimento das diretrizes institucionais e legais e o alcance dos objetivos acadêmicos. O profissional será responsável pela condução dos processos do curso, gestão do corpo docente, acompanhamento do desempenho acadêmico dos estudantes e desenvolvimento de ações voltadas à melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, coordenar, acompanhar e avaliar as atividades acadêmicas e administrativas do curso; Assegurar a qualidade do ensino e o cumprimento das diretrizes institucionais e legais; Realizar a gestão e o acompanhamento do corpo docente; Acompanhar o desempenho acadêmico dos estudantes; Monitorar indicadores acadêmicos e educacionais; Coordenar processos acadêmicos e pedagógicos relacionados ao curso; Apoiar a tomada de decisões e o desenvolvimento de ações de melhoria contínua; Promover o alcance dos objetivos institucionais e acadêmicos do curso.
Requisitos e qualificações
Graduação em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas; Pós-graduação lato sensu (Especialização) em Comunicação, Marketing, Gestão Educacional ou áreas afins; Experiência ou conhecimento em gestão acadêmica e/ou coordenação de cursos; Capacidade de liderança e gestão de equipes; Organização, visão estratégica e habilidade para tomada de decisão; Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Requisitos desejáveis: Título de Mestre ou Doutor; Experiência em coordenação ou gestão acadêmica em Instituição de Ensino Superior; Experiência com acompanhamento de indicadores educacionais; Conhecimento de processos de avaliação, regulação e gestão do Ensino Superior; Perfil de liderança, visão estratégica e orientação para melhoria contínua.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Multivix — via ATS TOTVS