Organnact
Coordenador de demanda de Grandes Animais
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Diretor Cursos de: Medicina Veterinária,Zootecnia Escolaridade: Graduação - Medicina Veterinária,Zootecnia - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Disponibilidade de horário Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição: Atividades Responsável por coordenar e impulsionar as ações comerciais voltadas ao mercado de grandes animais, garantindo o crescimento das vendas, o desenvolvimento da equipe e o fortalecimento da presença da marca Organnact junto a clientes e parceiros estratégicos.
Principais Atividades Acompanhar o consultor de vendas e o Personal Horse em suas atividades, garantindo o alcance dos objetivos e das metas estabelecidas; Orientar e liderar a equipe quanto às estratégias de abordagem comercial e ao relacionamento com diferentes perfis de clientes; Analisar indicadores de desempenho e propor ações para o aumento da demanda e do giro de produtos; Apoiar o desenvolvimento do consultor de vendas e do Personal Horse, promovendo o aprimoramento de habilidades comerciais e de negociação; Conduzir treinamentos voltados a técnicas de vendas e estratégias de mercado; Realizar visitas a clientes estratégicos, como clínicas e hospitais veterinários, lojas e parceiros do setor; Atuar ativamente na geração de oportunidades e no fechamento de vendas; Participar de eventos e provas do segmento de equinos, além de eventos de mercado, representando a marca e fortalecendo o relacionamento com o público-alvo.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Ensino Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas; Experiência com o mercado de produtos para equinos; Domínio de técnicas comerciais e boa capacidade de análise de resultados; Disponibilidade para viagens frequentes; Residir nos estados de Alagoas ou Pernambuco; Disponibilidade para realizar viagens.
Competências Comportamentais Desejadas Liderança e capacidade de influenciar positivamente a equipe; Foco em resultados e visão estratégica de mercado; Boa comunicação e habilidade de negociação; Proatividade e dinamismo; Capacidade de planejamento e priorização de ações comerciais.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler