Coordenador de Departamento Pessoal
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-367216@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: Administração e afins Escolaridade: Graduação - Administração e afins - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 9h às 18h, de segunda a sexta
Benefícios
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale refeição, Auxílio Combustível, Vale transporte, Gympass Responsabilidades da posição: Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa. Atuar na gestão dos processos de folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões, férias, rescisões, encargos, eSocial, obrigações acessórias e atendimento aos colaboradores.
Acompanhar a equipe de DP, distribuindo demandas, orientando tecnicamente, revisando entregas e garantindo prazos, qualidade e padronização dos processos. Apoiar lideranças e áreas internas em temas relacionados a jornada, movimentações, afastamentos, desligamentos, convenções coletivas, políticas internas e rotinas trabalhistas. Contribuir para a estruturação, revisão e melhoria dos processos da área, com foco em organização, indicadores, redução de riscos e maior eficiência operacional.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência consistente em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto, benefícios, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas. Vivência anterior em liderança ou coordenação de equipe. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, eSocial, encargos, convenções coletivas e rotinas de auditoria/conferência.
Domínio de sistemas de folha, ponto eletrônico e Excel. Desejável experiência em empresas com operação de campo, obras, indústria, engenharia, construção ou segmentos com grande volume de colaboradores operacionais. Sobre A Empresa: Empresa do segmento de engenharia e serviços operacionais especializados.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler