Coordenador de FP&A Corporativo
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Você é movido por dados, mas entende que por trás de cada número existe uma experiência de hospitalidade? Local Barueri - SP Híbrido
Responsabilidades
Coordenar o ciclo de planejamento financeiro, orçamento e forecast da empresa, traduzindo dados financeiros em análises e recomendações que sustentem as decisões da diretoria e das áreas de negócio. Elaborar e apresentar análises de variação (budget vs. actual), identificando causas-raiz de desvios e propondo planos de ação. Desenvolver e manter modelos financeiros para projeção de receita, custos, margem e fluxo de caixa.
Produzir relatórios gerenciais e dashboards de performance (KPIs financeiros e operacionais) para diretoria e board. Dar suporte a decisões estratégicas: viabilidade de projetos, business cases, avaliação de investimentos (Capex) e cenários de M&A quando aplicável. Atuar como parceiro de negócio (business partner) para as áreas de planejamento comercial, marketplace e loyalty, traduzindo dados em recomendações práticas.
Liderar, orientar e desenvolver analistas de FP&A (CSC), revisando a qualidade das entregas antes de subir para a diretoria. Aprimorar continuamente processos, ferramentas e a governança de dados financeiros (automação, BI, integração de sistemas). Garantir aderência a prazos de fechamento mensal e calendário orçamentário da companhia.
Requisitos
Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças é um diferencial. Entre 4 e 7 anos de experiência em FP&A, controladoria ou consultoria financeira, incluindo vivência prévia em posições de menor senioridade dentro da própria função. Experiência liderando ou orientando analistas é desejável. Excel avançado (modelagem financeira, tabelas dinâmicas, funções complexas); Google Sheets. Ferramentas de BI (Power BI ou similar).
Conhecimento de SQL é um diferencial relevante. Vivência com sistemas ERP (Oracle e/ou TOTVS) Domínio de orçamento, forecast, análise de variância, DRE, fluxo de caixa e indicadores financeiros. Inglês básico/intermediário
Benefícios
Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida Vale Transporte Vale Alimentação ou Vale Refeição Remuneração Variável (RV) por metas Carga horária Híbrido Processo seletivo Cadastro Entrevista RH Mapeamento Comportamental Fit Cultural Entrevista Gestor
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