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Coordenador de Gestão de Pessoas
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-380012@vagas.abler.in Nível: Coordenador Cursos de: rh,gestão de recursos humanos,psicologia,engenharia,administração Escolaridade: Graduação - administração,engenharia,gestão de recursos humanos,psicologia,rh - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um profissional para liderar a área de Gestão de Pessoas, incluindo pastas generalistas, desempenho e endomarketing. Seu principal foco será implementar estratégias que impulsionem o engajamento, a produtividade e a cultura organizacional.
Responsabilidades
Desenvolver e aprimorar processos de recrutamento, seleção e integração de talentos. Gerenciar programas de desenvolvimento de carreira e liderança. Implementar métricas de desempenho e indicadores de clima organizacional. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Atuar como ponto de contato entre colaboradores e alta direção em assuntos de RH. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e normas da CLT. Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas. Capacidade de análise de dados para tomada de decisões estratégicas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler