Coordenador de Manutenção
- Publicação
- 30 de jun. de 2026
- Última verificação
- 21 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Indústria multinacional do segmento de mineração e minerais industriais, na região de Goiás.
Descrição da vaga
Coordenar o planejamento, execução e controle das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos; Liderar equipes técnicas e operacionais, definindo prioridades, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores; Gerenciar contratos de manutenção, fornecedores, recursos e orçamento da área (OPEX/CAPEX), assegurando o controle de custos e a eficiência operacional; Implantar iniciativas de melhoria contínua, otimização de processos e aumento da confiabilidade dos ativos, utilizando indicadores de desempenho da manutenção; Participar de projetos industriais, expansões, auditorias internas e externas, garantindo a atualização dos sistemas e registros da manutenção; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente, qualidade e requisitos legais, promovendo uma cultura de prevenção e excelência operacional.
Perfil desejado: Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas, com CREA ativo; Experiência consolidada em manutenção industrial ou mineração, com atuação em ambientes de processo contínuo, como mineração, cimento, siderurgia ou segmentos similares; Vivência prévia em posições de liderança, coordenando equipes multidisciplinares e operações de manutenção; Sólidos conhecimentos em PCM, manutenção preventiva, preditiva e corretiva, gestão de contratos, orçamento (OPEX/CAPEX), indicadores de desempenho e processos industriais; Pós-graduação em Gestão da Manutenção, Confiabilidade ou Gestão Industrial, além de inglês em nível intermediário.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half