Coordenador de Ssma

Coordenador de Ssma Local Santo Antônio de Jesus - BA Presencial

Responsabilidades

Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas. Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados. Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação. Coordenar, propor e fazer cumprir normas e regulamentos relativos as áreas de Segurança do Trabalho e de Meio Ambiente na Unidade. Monitorar as condições de meio ambiente e de trabalho das instalações e equipamentos, e garantir a conformidade com a legislação aplicável.

Monitorar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista técnico. Avaliar, indicar e verificar a qualidade de equipamentos e processos relacionados a segurança dos trabalhadores, resíduos, coprocessamento e reciclagem. Orientar a unidade e garantir que se cumpram as exigências referentes a documentação legal, licenças, condicionantes e Programas de Preservação/ Proteção do meio ambiente. Analisar acidentes do trabalho e ambientais, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas.

Garantir que sejam realizadas as investigações de acidentes de trabalho, com análise de causas e propondo medidas corretivas e preventivas eficientes, evitando reincidências. Monitorar a aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos a saúde dos trabalhadores e potencial poluição.

Fixar requisitos de homologação de fornecedores de serviços e materiais referentes à área de segurança do trabalho, receptores de resíduos e fornecedores de matéria-prima. Coordenar a operacionalização da gestão de resíduos. Monitorar quantidades, custos e receitas provenientes da destinação de resíduos. Realizar divulgação de assuntos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. Planejar e executar campanhas educativas de proteção do trabalhador e meio ambiente.

Acompanhar, elaborar e executar programas de treinamento gerais e específicos. Compilar e analisar informações da unidade, buscando interpretar os resultados na busca contínua de melhorias nos processos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Acompanhar auditorias internas e externas de órgão oficiais e clientes. Garantir que sejam efetuadas inspeções/auditorias de segurança nas dependências da unidade e em prestadores de serviços internos/ externos.

Garantir auxílio aos prestadores de serviços internos/externos na correção de itens não conformes levantados por ocasião das auditorias. Garantir o cadastro dos prestadores de serviços atualizados. Garantir a análise dos possíveis riscos existentes no ambiente de trabalho e sugerir melhorias para eliminação dos mesmos.

Requisitos

Conhecimentos aprofundados em segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, visando à implementação e manutenção de sistemas de gestão que garantam a integridade dos colaboradores e a conformidade legal. Experiência prévia na coordenação de equipes voltadas para a saúde e segurança no trabalho, preferencialmente em ambientes industriais ou de grande porte, com a capacidade de atuar em diversas áreas.

Vivência em auditorias internas e externas, bem como na elaboração e execução de treinamentos sobre normas de segurança. Conhecimentos sobre normas regulamentadoras e legislações pertinentes ao setor, assim como a habilidade em realizar análises de risco e desenvolver medidas preventivas. Experiência em gestão de crises e elaboração de planos de emergência.

Formação acadêmica em Administração de Empresas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas é desejada, com especializações ou cursos complementares em saúde e segurança do trabalho sendo um diferencial. Habilidades em comunicação, liderança e resolução de conflitos são requisitadas, bem como a capacidade de trabalhar em equipe e influenciar positivamente a cultura de segurança da organização.

Proatividade na busca por melhorias e na implementação de novas práticas que visem a segurança e a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Diferenciais A vivência em auditorias internas e externas, bem como na elaboração e execução de treinamentos sobre normas de segurança, é considerada um diferencial importante.

Benefícios

Cesta básica; Rede Gympass / Wellhub; Plano Odontológico (por adesão); Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador); Vale transporte (por adesão); PLR -participação de lucros. Carga horária 220 Tipo de contrato CLT (Efetivo)