Camarmo Recrutamento e Seleção
Coordenador de Suprimentos (Segmento Indústria)
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Coordenador Cursos de: COMEX,Compras e Suprimentos Escolaridade: Pós graduação - COMEX,Compras e Suprimentos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial*Necessário flexibilidade de agenda devido a interações com fornecedores em diferentes fusos horários Responsabilidades da posição: Requisitos obrigatórios • Ensino superior completo, preferencialmente em Comércio Exterior ou áreas correlatas • Inglês avançado ou fluente para negociação com fornecedores internacionais • Experiência sólida em compras nacionais e internacionais • Conhecimento em processos de importação, desembaraço aduaneiro e legislação de comércio exterior • Experiência com negociação internacional e gestão de fornecedores globais • Domínio de Excel e sistemas ERP • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais • Necessário flexibilidade de agenda devido a interações com fornecedores em diferentes fusos horários Principais
Responsabilidades
- Coordenar as atividades de suprimentos nacionais e internacionais • Gerir processos de compras e importação, desde a negociação até o recebimento dos materiais • Conduzir negociações com fornecedores nacionais e internacionais • Acompanhar processos de comércio exterior, incluindo desembaraço aduaneiro e despacho • Planejar e acompanhar níveis de estoque e logística de abastecimento • Estruturar e acompanhar indicadores da área e melhorias de processos • Liderar equipe e atuar de forma integrada com áreas internas da empresa Perfil desejado: • Forte habilidade de negociação • Comunicação clara e boa articulação com diferentes áreas • Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados • Capacidade de gestão de processos e pessoas • Senso de urgência e facilidade para lidar com ambientes desafiadores Requisitos obrigatórios para a posição:.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler