Fantástico Alimentos
Coordenador de Trade Marketing
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Fantástico Alimentos — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
🎯 Atividades Coordenar a estratégia e a execução de Trade Marketing no ponto de venda, incluindo supermercados, atacarejos, distribuidores e pequeno varejo. Analisar o giro de vendas (sell-out) por loja, canal e SKU, identificando lojas de alta e baixa performance e propondo planos de ação com base em dados. Monitorar KPIs de Trade Marketing, como sell-in, sell-out, share of shelf, distribuição numérica e ponderada, ruptura, cobertura e giro.
Gerir o calendário promocional e as ações de PDV, incluindo pontas de gôndola, ilhas, displays, degustações e incentivos à força de vendas. Coordenar e desenvolver o time de Trade Marketing, composto por analistas e promotores, definindo metas, rotas e padrões de execução. Gerir o orçamento da área, acompanhando o ROI das ações. Atuar em campo, negociando espaços e planogramas e garantindo o padrão de merchandising da marca. 📝
Requisitos
Formação técnica ou superior. Experiência comprovada em Trade Marketing na indústria de alimentos/FMCG, varejo ou distribuição. Experiência em gestão de equipes. Conhecimento prático dos canais de supermercados, atacarejos e distribuidores. Disponibilidade para viagens e trabalho de campo, incluindo visitas a PDVs. Conhecimento em análise de dados de sell-out e indicadores de varejo. Excel avançado.
Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI, e ferramentas de mercado, como Nielsen, Scanntech, Varejo 360 ou similares. Conhecimento em gestão de orçamento e leitura de ROI. Conhecimento em execução de PDV, planograma e Category Management. Experiência com negociação junto ao varejo. Perfil analítico e orientado a dados. Proatividade e autonomia. Capacidade de tomada de decisão. Liderança e gestão de equipe. Organização e visão de resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. 💙
Benefícios
Remuneração compatível; Refeição no local; Kit alimentação mensal; Café da manhã na empresa; Convênio médico; Convênio odontológico; Convênio Wellhub (Gympass); Teleconsultas com psicólogo; Teleconsultas com nutricionista; Descontos em farmácias; Seguro de vida; Portfólio de Parceiros; Day Off de aniversário; Vale-mobilidade; Estacionamento na empresa.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Fantástico Alimentos — via ATS Mindsight