Coordenador de Unidade Porto Alegre

• Tipo de contrato: CLT Efetivo * Empresa: Somos uma rede de academias comprometida em proporcionar um estilo de vida saudável e ativo para nossos clientes e comunidade. Por meio de infraestrutura moderna, equipamentos de alta qualidade e profissionais capacitados e experientes, evoluímos sem parar! Estamos em contínuo crescimento com diversas unidades que se destacam em todo Brasil e alcançamos este sucesso porque pensamos primeiro em você, nas suas metas e trabalhamos para que se tornem conquistas. Criamos ambientes agradáveis, climatizados, acolhedores e bonitos. * Objetivo do trabalho: O Coordenador de Unidade tem como objetivo garantir a excelência nas operações e atendimento da unidade, visando a satisfação dos alunos e o alcance das metas estabelecidas. Esse profissional deve assegurar um ambiente propício ao bem-estar e à prática de atividades físicas, supervisionando a equipe e implementando estratégias para o crescimento da unidade. *

Responsabilidades

• Supervisionar as operações diárias da unidade, garantindo a manutenção da infraestrutura e equipamentos em perfeito estado de funcionamento para oferecer uma experiência de qualidade ao aluno. - Coordenar a equipe, promovendo treinamento contínuo, avaliação de desempenho e oferecendo suporte nas atividades diárias, com foco no atendimento ao cliente e na resolução de problemas. - Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de marketing para atrair e reter alunos, monitorando as métricas de desempenho e ajustando as ações conforme necessário. - Gerenciar o orçamento da unidade, incluindo controle de despesas e propostas de ações para otimização de recursos financeiros, com a finalidade de maximizar a rentabilidade. - Interagir com outras áreas da empresa, como marketing e recursos humanos, para alinhar metas e iniciativas que fortaleçam a presença da academia na comunidade. *

Qualificações

• Conhecimento prático em gerenciamento de operações e atendimento ao cliente, com capacidade para resolver problemas de forma eficaz. - Habilidade em gerenciamento de equipe, com experiência em condução de treinamentos e avaliação de desempenho. - Competência em planejamento financeiro e controle orçamentário, com foco em resultados. - Habilidade em comunicação eficaz, tanto interna quanto externa, para engajamento de clientes e motivação da equipe. * Qualificações educacionais: Graduação em Educação Física. * Experiências profissionais: Mínimo de 1 ano de experiência em coordenação ou supervisão de equipes, preferencialmente em ambientes de fitness ou atendimento ao cliente. Experiência em gestão de unidades de negócios e desenvolvimento de estratégias comerciais será considerada um diferencial. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em software de gestão e ferramentas de controle orçamentário, além de noções básicas de marketing digital e estratégias de engajamento. Habilidade em resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão, priorizando tarefas de forma eficaz.