Atitude Empregos

Coordenador de Vendas

PresencialPermanenteJacareí / SP

Publicação: 19 de ago. de 2026
Última verificação: 16 de set. de 2026
Fonte responsável: Recrutei

Sobre a vaga

Requisitos

OBRIGATÓRIOS Superior Administração e a fins; Habilitação categoria B Pacote Office; Atendimento ao cliente interno e externo; Emissão de Nota Fiscal; Elaboração de Propostas Comerciais; Medidas e Conversões; Desenvolvimento de novos clientes.

Requisitos

DESEJAVÉIS Tributos e Impostos; Noções de marketing e Gestão comercial; Inglês;

Benefícios

Salário compátivel ao cargo Comissionamento Vale-refeição Vale-alimentação Vale-combustível Auxílio-farmácia Gympass (Wellhub).

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Descrição de Coordenador de Vendas

Descrição: DAS ATIVIDADES • Apoio a Gerencia e Diretoria junto a gestão de Equipe Comercial - Segmento de laminação de vidros; • Realizar Vendas (Externas/Internas) junto ao Cliente, elaborar relatórios de visitas reportando a Diretoria e Gerência assuntos pertinentes a visita (análise de mercado – preço, agressão da concorrência, recuperação de Clientes); Contato receptivo/ativo com Clientes através de telefone, WhatsApp, e-mail e visita local nos Clientes • Contato receptivo/ativo com Clientes através de telefone, WhatsApp, e-mail e visita local nos Clientes • Recebe/analisa/responde telefonemas e e-mails de Clientes que solicitam orçamento de materiais (negociação); • Atendimento externo de acordo com especificações contidas nas Fichas Técnicas homologação de materiais junto aos Clientes; • Elaboração de Propostas Comerciais, manual através de arquivos do Microsoft Excel para novos clientes, e propostas comerciais através do Sistema integrado para os clientes cadastrados, para posterior fechamento do pedido; • Emissão de Notas Fiscais de vendas e remessa de amostras; • Prepara/solicita e acompanha Ordem de Programação de compra e corte de materiais até sua conclusão e posterior faturamento; • Encaminhamento de Amostras – prepara/leva/cobra os resultados dos testes; • Cálculos de preços, materiais e quantidades para atendimento da demanda do cliente; • Alimenta planilhas de Relatórios de Consumo dos clientes para análise de vendas; Eventualmente: • Participa de feiras externas; alimenta planilhas de potenciais clientes captados em feiras para análise e futuros contatos (visitas), realiza serviços externos, como ida ao banco, correio, cartório etc.). Requisitos: OBRIGATÓRIOS Superior Administração e a fins; Habilitação categoria B Pacote Office; Atendimento ao cliente interno e externo; Emissão de Nota Fiscal; Elaboração de Propostas Comerciais; Medidas e Conversões; Desenvolvimento de novos clientes. Requisitos: DESEJAVÉIS Tributos e Impostos; Noções de marketing e Gestão comercial; Inglês; Benefícios: Salário compátivel ao cargo Comissionamento Vale-refeição Vale-alimentação Vale-combustível Auxílio-farmácia Gympass (Wellhub).

Minha autoavaliaçãoEntendo as principais responsabilidadesAtendo aos requisitos obrigatórios de formação ou certificaçãoTenho experiência ou exemplos práticos relacionadosConheço as ferramentas e competências centraisTenho disponibilidade para local, modalidade e jornadaConsigo explicar com honestidade os pontos que ainda preciso desenvolver

0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Recrutei

Coordenador de Vendas

Sobre a vaga

Requisitos

Requisitos

Benefícios

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