Coordenador Industrial

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-378497@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: engenharia de produção e ou afins. Escolaridade: Graduação - engenharia de produção e ou afins. - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: A combinar Disponibilidade para mudança

Benefícios

Alimentação na Empresa, Bônus Anual Responsabilidades da posição

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Coordenador Industrial para liderar e otimizar nossos processos de produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança em todas as etapas.

Responsabilidades

Gerenciar equipes de produção, assegurando cumprimento de metas e padrões de qualidade. Implementar e monitorar metodologias de Lean e Six Sigma para redução de desperdícios. Planejar e controlar fluxos de produção, utilizando sistemas ERP. Analizar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Colaborar com outras áreas (Qualidade, Engenharia, Logística) para otimizar o ciclo de produção.

O que oferecemos Um ambiente de trabalho colaborativo, foco em crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em tecnologias de automação e gestão de processos. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas afins. Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua como Lean e Six Sigma. Experiência em gestão de equipes de produção. Habilidade em análise de dados de produção e elaboração de relatórios de desempenho.

Domínio de sistemas ERP e ferramentas de planejamento. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Gestão da Operação Planejar, coordenar e controlar a produção, assegurando cumprimento de prazos, volumes e metas de produtividade. Dimensionar equipes, escalas e turnos conforme demanda, garantindo cobertura e eficiência operacional. Controlar custos industriais, horas extras, refugo e desperdícios.

Gestão de Pessoas e Liderança Liderar supervisores, líderes de linha e operadores, promovendo disciplina, engajamento e trabalho em equipe. Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento das equipes. Atuar na formação de novos líderes e na retenção de talentos operacionais críticos. Processos e Melhoria Contínua Padronizar rotinas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais.

Aplicar ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5S, análise de causa raiz) e tratar desvios com ações corretivas. Qualidade Assegurar conformidade de produtos e processos, tratando não conformidades e apoiando auditorias e certificações. Segurança e Conformidade Legal Garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento das NRs e dos procedimentos legais (PGR, PCMSO, ordens de serviço). Apoiar o SESMT/CIPA, participar de investigações de incidentes e reforçar a cultura de segurança.

Interfaces e Indicadores Atuar em interface com Manutenção, Suprimentos, Qualidade e RH/SST. Acompanhar KPIs da área (produtividade, refugo, absenteísmo, acidentes, adesão a treinamentos) e reportar resultados à diretoria. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento da eficiência operacional em 15% em ciclos de produção. Redução do tempo de inatividade de equipamentos em 20%. Melhoria na qualidade dos produtos, diminuindo retrabalho em 10%. 000.

Impacto direto na segurança do trabalho, reduzindo incidentes em 5%.