Copeiro(a)

Copeiro(a) Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura. Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD).

A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores. Requisitos e competências Habilidade de observação e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar em equipe e mediar conflitos; Bom relacionamento interpessoal e capacidade de escuta com a direção e a equipe. Principais

Responsabilidades

Executar serviços de copa, preparando, servindo ou distribuindo refeições leves, lanches, cafés, água, sucos e outros alimentos e bebidas; Higienizar o ambiente de trabalho, a copa, as bancadas, as louças, os utensílios e os equipamentos em geral; Atuar em conformidade com as normas de segurança e higiene alimentar; Verificar a disponibilidade de produtos e utensílios para o preparo de bebidas e alimentos, observando as orientações da gestão sobre as atividades a serem realizadas; Organizar o serviço de café, chá e água durante reuniões, preparando bandejas e servindo alimentos e bebidas às pessoas; Recolher os utensílios e equipamentos utilizados após o término do serviço; Verificar a necessidade de reposição de insumos; Verificar o funcionamento das máquinas e dos equipamentos da copa, solicitando manutenção ou substituição, quando necessário; Utilizar equipamentos de proteção individual (EPIs), conforme as normas técnicas vigentes, quando couber; Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado; Participar de atividades de capacitação e compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos; Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão.

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