Copeiro (a)
- Publicação
- 10 de jun. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo CEUMA — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo setor de alimentação e comprometidas com a excelência em cada detalhe do atendimento. Se você valoriza um ambiente de trabalho colaborativo, onde a dedicação e o cuidado com os outros são fundamentais, essa é a oportunidade perfeita para você! Em nossa equipe, promovemos um espaço onde a iniciativa e a criatividade são sempre bem-vindas, permitindo que cada um possa contribuir com suas habilidades e aprendizado.
Aqui, você terá a chance de fazer parte de uma cultura que preza pelo respeito, pela inclusão e pelo desenvolvimento profissional. Se você está pronto(a) para abraçar um novo desafio e trazer seu talento para nosso time, queremos conhecer você! Venha se juntar a nós e fazer a diferença em cada experiência que proporcionamos. Acreditamos que todos têm uma história para contar e, juntos, podemos criar um ambiente extraordinário.
Responsabilidades e atribuições
- Preparar e servir alimentos e bebidas conforme a demanda. - Manter a higiene e a organização da área de trabalho. - Realizar a limpeza de utensílios, equipamentos e mobiliário. - Auxiliar na reposição de suprimentos. - Controlar o estoque de alimentos e bebidas. - Garantir que as normas de segurança alimentar sejam seguidas.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior na função ou similar. - Conhecimento em técnicas de preparo e apresentação de alimentos. - Noções de higiene e segurança alimentar. - Habilidade para trabalhar em equipe. - Capacidade de seguir normas e procedimentos. - Proatividade e atenção aos detalhes. - Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Requisitos desejáveis: - Experiência anterior em serviços de copeira ou funções similares. - Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. - Habilidade em organização e limpeza de ambientes. - Capacidade de trabalho em equipe. - Boa comunicação. - Proatividade e agilidade nas atividades. - Flexibilidade de horário.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo CEUMA — via ATS TOTVS