CREATOR
- Publicação
- 20 de ago. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Procuramos um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e com perfil de creator, que goste de produzir conteúdo, editar vídeos e tenha desenvoltura para atuar diante das câmeras.
O que você vai fazer: - Gerenciar o planejamento de conteúdo para 12 perfis de Instagram; - Criar roteiros e produzir conteúdos para posts, Reels e Stories; - Captar e editar fotos e vídeos, incluindo cobertura presencial de eventos e ativações; - Atuar como rosto de pelo menos 3 marcas em conteúdos institucionais e promocionais; - Acompanhar indicadores de desempenho (alcance, engajamento e conversão), elaborando relatórios e propondo melhorias; - Interagir com a comunidade, fortalecendo o relacionamento com a audiência.
Requisitos
Portfólio com conteúdos publicados (Instagram, TikTok ou Reels); Experiência com gestão de redes sociais e produção de conteúdo; Domínio de ferramentas de edição de vídeo (CapCut, Premiere, Adobe Express ou similares); Conhecimento em Instagram Insights e Meta Business Suite; Excelente comunicação e desenvoltura para gravação de vídeos; Criatividade para identificar tendências e transformá-las em conteúdo; Organização para gerenciar múltiplos perfis e demandas simultaneamente; Disponibilidade para atuação 100% presencial e eventuais coberturas de eventos.
Diferenciais: Experiência produzindo conteúdo para marcas de bens de consumo, especialmente alimentos, bebidas, varejo, moda ou beleza; Conhecimento em Meta Ads e tráfego pago; Inglês intermediário ou avançado; Certificações Meta Blueprint, Google Analytics ou Google Ads; Experiência em agência de marketing, social media ou marcas D2C.
Benefícios
Vale-transporte ou auxílio-combustível com estacionamento interno Vale-refeição Convênio médico Convênio odontológico Transfer (fretado) sentido ida e volta ao terminal Sacomã Totalpass PLR Convênio com farmácias Descontos em mercadorias
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos